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铜闸镇走好四步确保全镇村级党组织换届选举“一盘棋”

信息来源:铜闸镇作者:周鹏 发布时间:2018-07-11 09:14字号:[ ]视力保护色:

  铜闸镇在村和社区党组织委员会换届选举工作中,紧扣“前期准备、舆论宣传、严肃纪律和驻村指导”四个关键环节,精心谋划、精细部署,整个换届选举工作有条不紊、进展顺利。日前,全镇8个村(社区)顺利完成党组织委员会换届选举工作,共选举出新一届班子38人,较上届村党组织班子在年龄、学历结构上都有大幅改善。

  一是准备工作突出“早”。去年,镇党委就意识到村“两委”班子严重老化,换届将面临“无人可选”的问题,便着重加强了村级后备干部队伍建设,安排18名村级后备干部跟班锻炼,经过一年的锻炼,他们成长迅速,都能适应村级工作,在村党组织委员会换届选举中,已安排3名后备干部进入班子。在随后即将开展的村委会换届选举中,将安排12名后备干部作为候选人,确保了换届“有人选”。同时,镇党委提前做好软弱涣散村整顿,从镇机关选派1名有经验、有能力的中层干部到软弱涣散村塔岗村担任党组织书记,并调整充实了3名后备干部到该村工作,增强了该村干部队伍力量,为换届顺利进行打下了坚实基础。此外,对镇内2个村有村干部因受纪律处分仍在影响期内,不能继续提名的,提前做好思想工作,并物色人员跟班锻炼。对12名因到龄或不能继续履职需要退出的村干部,提前开展谈心谈话,消除思想顾虑。

  二是舆论宣传突出“广”。宣传内容上聚焦三个方面,一是突出宣传党的领导核心作用。二是广泛宣传候选人资格条件,即“不能”“不宜”参选的各种情形。三是重点宣传换届纪律,对无故不参加换届选举大会、以影响选举为目的中途无故退场的,一律严格加强教育管理。宣传方式上充分利用一封信、宣传标语、村务公开栏以及微信、QQ等手段,开展换届选举普法教育。在各村(社区)主干道路口和人员相对集中处悬挂横幅100余条,深入党员群众家中发放《致广大党员群众的一封信》2000多份,各村(社区)发动“两委”干部利用微信、QQ等向在外流动党员广泛宣传换届纪律和要求,形成了强大的舆论声势,为“两委”换届营造了浓厚的氛围。

  三是换届纪律突出“严”。为营造换届选举风清气正的氛围,确保有序、平稳、依法、顺利完成换届任务,我镇广泛开展了村和社区“两委”换届纪律教育。印制换届纪律提醒卡2000余份发放到广大党员群众家中,要求严格遵守换届纪律。每村发放1本村和社区“两委”换届典型案例警示录,要求村党组织认真组织村干部学习。组织镇、村两级干部、党员群众等1300余人次观看村和社区“两委”换届警示片,全面加强纪律教育。党员大会选举前,镇党委要求47名候选人签订《遵守换届纪律承诺书》,并张榜公示。同时,在换届不同关键节点,由各驻村工作指导组组长牵头,与有意向参选人员、自荐人员、候选人预备人选、新当选村干部及落选村干部,分别进行明纪警示谈话,有针对性地加强警示教育,把话讲在前面,把思想工作做在前面。村和社区党组织委员会换届选举期间,全镇各驻村(社区)工作指导组共开展警示谈话140余人次,提前消除潜在矛盾隐患3个,确保了换届平稳有序。

  四是驻村指导突出“实”。从镇机关抽调37名中层以上干部,组成8个工作指导组,重点加强对村(社区)的具体指导,切实提高统一换届工作的科学化、规划化水平。镇领导小组办公室根据换届不同时间节点要求,下发4期工作提示函,召开3次驻村工作指导组业务培训会,确保各驻村工作指导组能熟练掌握换届各项流程和要求。同时,要求各驻村工作指导组及时排查换届中存在的矛盾隐患,并及时协调解决,确保换届选举工作平稳有序。